Baisse du trafic, jusqu’à quand la direction niera-t-elle la réalité ?

La direction du Courrier a beau être démentie par les faits, elle n’en démord pas : elle a toujours raison. La baisse de trafic est inférieure à ce que la direction du Courrier avait prévu. La plupart des réorganisations anticipaient des baisses de trafic largement démesurées. Ce sont les factrices et les facteurs qui paient les pots cassés. La direction veut pourtant continuer à supprimer emplois et quartiers. Il faut que cela change...

Si tu ne rentres pas à l’heure, c’est que tu ne sais pas faire ton travail !

Si factrices et facteurs dépassent leurs horaires, pour la direction, ce n’est pas que les tournées sont trop chargées, c’est qu’ils font preuve d’insuffisance professionnelle (le calcul du temps de travail de la Poste étant incontestable !) ! La culpabilisation individuelle des agents est une vraie forme de harcèlement, une atteinte à la santé et ne fait que dissimuler la réalité...

La violence des réorganisations !

Il faut bien parler de brutalité et même de violence dans les réorganisations mises en place à la distribution. Il y a une façon de la direction de présenter les choses en complet décalage avec les réalités comme si son projet procédait d’une vérité «scientifique» incontestable, et ne pouvait donc être contestée...

Dardilly : 24 jours de grève et ils ont gagné !

Les factrices et facteurs de la PPDC de Dardilly (qui dessert Dardilly, Ecully, Limonest, et Champagne d’Or) dans le Rhône ont fait grève durant 24 jours. Au cours de ce conflit, la direction s’est d’abord préoccupée d’embaucher des intérimaires et de mettre en place un CTED avant de négocier. Les personnels de Dardilly ont gagné et leur victoire concerne tous les factrices et facteurs que ce soit sur le paiement des heures supplémentaires, le contrôle du temps de travail et la modulation du temps de travail, des questions au coeur des préoccupations et des revendications des personnels. Même si la direction de La Poste a soigneusement évité que cela puisse servir d’exemple pour les autres bureaux...

voir le tract complet

Le 14 avril 2011, après 24 jours de grève, les facteurs de DARDILLY PPDC reprenaient le travail du fait qu'ils avaient obtenu gain de cause sur la plupart de leurs revendications ( régime de travail sans modification des jours de repos, des horaires et de la durée du travail, paiement des heures supplémentaires, retrait d'un blâme prononcé à l'encontre d'un agent avec mise à l'épreuve pendant 6 mois, retrait de semaines sécables ).

Le protocole de reprise du travail ( modalités de reprise ) signé le 14 avril 2011 entre LA POSTE, SUD PTT et la CGT mentionnait en son point 2 ( restes à la reprise ): «  le traitement du trafic du centre courrier de DARDILLY PPDC du lundi 21 mars à ce jour n'entraînant pas d'impact sur le site, il n'y a donc pas de compensation prévue à ce titre ». En conséquence, les facteurs n’ont pas à porter le courrier de la grève . Celle-ci s’est inscrite dans la durée faute de négociation de la part de LA POSTE ! Ses responsables affirmaient en effet haut et fort dans leurs communiqués durant le conflit que le courrier était distribué normalement. Tant pis si les usagers et le personnel subissaient les conséquences d’un tel mutisme !

 Depuis la reprise du travail  le 14 avril 2011 outre le fait qu’ils sont de plus en plus pris à partie par les usagers qui attendent le courrier de la grève, les agents de DARDILLY subissent les conséquences désastreuses de la réorganisation voulue par LA POSTE: avec la suppression de 2,7 positions de travail et des tournées redécoupées à l'arrache, les facteurs doivent réapprendre leurs tournées qui ont été modifiées ou, pire,se sont allongées de telle sorte que certains d'entre eux finissent leur travail à 15h, voire 16h (pour une fin théorique à 13h10).

 LA POSTE n'a de cesse de répéter à qui veut l'entendre qu'elle a le souci de la santé au travail! Heureusement, sans quoi, les facteurs de DARDILLY devraient prévoir de dormir sur place !

Pourtant, lors de réorganisations , les moyens existent pour venir en aide aux centres courriers : ainsi, le CTED (traduisez « Centre d'Entraide) de CORBAS regorge de personnels intérimaire tout au long de l'année pour classer le courrier par tournée et ensuite l'envoyer aux établissements, ou, suite à un mouvement de grève, aider les facteurs pour la distribution en les délestant d'une partie de la charge . Par ailleurs, le centre de distribution parallèle situé 12 chemin des gorges fonctionne toujours avec les intérimaires qui peuvent donc distribuer le courrier de la grève, et cette fois, en toute légalité puisque le conflit est terminé.

Durant celui-ci, les agents de DARDILLY – comme les usagers – n'ont cessé d'interpeller LA POSTE pour accélérer les négociations afin de mettre un terme le plus rapidement possible sur le courrier en souffrance .Mais, là encore, côté POSTE, on ne s'affolait pas, on laissait pourrir la situation de telle sorte que les usagers se retournent contre les méchants grévistes !La première semaine de grève, il fallait même négocier pour avoir des entrevues avec le Directeur de la PPDC de DARDILLY! Pas étonnant que le courrier se soit accumulé et que la situation soit galère, tant pour les usagers que pour les facteurs !

Forts du centre de distribution parallèle situé au 12 chemin des gorges à DARDILLY, les représentants de LA POSTE pensaient que les intérimaires qu'ils avaient embauchés pour « assurer un minimum de service public » pouvaient remplacer les facteurs haut la main!

Or, la distribution du courrier est un métier comme un autre: il ne s'improvise pas! Très rapidement, les agents intérimaires ont été débordés par le flux de courrier et surtout, par la difficulté de l'activité: trouver les noms sur les boîtes aux lettres nécessite une bonne connaissance des tournées des facteurs en plus de connaître leur itinéraire.

Sans formation aucune, les intérimaires ont ainsi été jetés du jour au lendemain sur des quartiers dont ils ignoraient le parcours! Très vite, le courrier s'est accumulé et les réclamations ne se sont pas fait attendre! Face au fiasco, les dirigeants de LA POSTE n'ont pas hésité à aviser les recommandés d'office : les usagers supposés en recevoir étaient invités à aller au guichet pour retirer les lettres recommandées !

De même, La POSTE les dirigeait vers le centre de distribution parallèle pour récupérer directement leur courrier. Arrivés sur place, les responsables proposaient aux usagers de prendre le courrier de la rue où ils habitaient pour ensuite le distribuer eux-mêmes! Tant pis pour la confidentialité! Pendant ce temps, les intérimaires ,dépassés par les événements, posaient parfois les lettres dont ils ne trouvaient pas les destinataires sur les panneaux de boîtes. Des usagers ont même affirmé aux grévistes qu'ils s'étaient fait insulter par ces mêmes intérimaires !

Rappelons au passage que, dans son discours, LA POSTE met en avant la qualité de service. Durant le conflit, elle a préféré jouer le pourrissement en espérant que les grévistes reprendraient le travail sans rien obtenir, et ce, quitte à saborder le service public. Pour information ,le préavis de grève déposé par SUD PTT datait du 24 février 2011 … pour un mouvement illimité à compter du 21 mars 2011, ce qui laissait un mois à LA POSTE pour négocier avec le personnel et ses représentants ! Une seule réunion s'est tenue pour la forme le 3 mars 2011.

voir le communiqué

Le 1er mai, journée de solidarité internationale du monde du travail, prend un relief particulier dans un monde marqué par des évolutions majeures. Les organisations SUD / Solidaires - CFDT - CGT – FSU font du 1er mai une journée de solidarité européenne en dénonçant les politiques d’austérité imposées par les Etats membres de l’Union et les Institutions européennes pour « assainir » les dépenses publiques. Les salarié(e)s ne doivent pas payer le coût d’une crise dont ils ne sont pas responsables.

En France, le 1er mai 2011 se déroule dans un contexte de crise économique et sociale qui creuse les inégalités et mine la cohésion sociale, un contexte de tension sociale toujours forte liée aux préoccupations des salariés en matière d’emploi, de salaires et de conditions de travail qui se sont exprimées fortement dans les mobilisations de 2009 et 2010 face à la crise et à la réforme des retraites. Partout participons aux manifestations unitaires pour :

- Donner la priorité à l’emploi

- Améliorer les salaires, les pensions et le pouvoir d’achat,

- Améliorer les conditions de travail et faire reconnaître la pénibilité ;

- Lutter pour l’égalité des droits et contre toutes les discriminations,

- L’exigence d’une vie meilleure faite de justice sociale, du respect des droits fondamentaux, d’un travail décent,

Mobilisons-nous pour le « vivre ensemble », la solidarité entre les salariés et l’égalité des droits, le choix de la paix, le choix du social. C’est de cette façon que reculeront l’exclusion, le racisme, le rejet de l’autre.

SUDPTT69 appellent tous les postier-es salariés, fonctionnaires et retraités ainsi que les usagers à participer a la manifestation unitaires organisée à Lyon.

-----------------------------------------------------------------

Rendez vous dimanche 1er mai

devant le camion SUD-SOLIDAIRES

10H30 Place Jean Macé - Lyon 07

(Metro- Tram Jean Macé)

--------------------------------------------