Les luttes locales sont nombreuses contre les réorganisations mais aussi contre le manque d’effectifs et la transformation de CDD en CDI. Pour la direction du courrier faire des réorganisations régulièrement ne suffit pas. L’objectif étant d’augmenter le résultat d’exploitation, elle organise maintenant la pénurie d’effectifs et le développement de l’emploi précaire. Bien entendu cela s’accompagne d’une détérioration des conditions de travail des personnels et de la qualité du service rendu aux usagers.
Partout, les luttes doivent se développer pour la transformation des CDD et des intérimaires en CDI, pour des embauches massives à temps plein, pour l’arrêt des réorganisations. En lien ci-dessous le dernier Quartier SUD avec également des articles sur la prime facteurs d’avenir et le respect des horaires.