23 juillet 2014
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La Direction de la Poste commente les bons résultats et se tait sur les autres. Pourtant, ces chiffres sont têtus et ils ont de quoi inquiéter. En effet, la quasi totalité des voyants sont au rouge. Une direction responsable devrait les prendre en compte et en tirer les conclusions, notamment en termes de recrutements ou d’organisation du travail.
Recrutement, absence pour maladie, rémunération, ces élement se dégradent.
Si nous prenons l’emploi : En 2013, ce sont près de 5000 emplois supprimés. L’explication fournie, il y a eu plus de départ en retraite que prévu.
Et alors ! qu’est qui empêchait donc l’entreprise de combler cet écart et de rectifier la trajectoire d’emploi en recrutant plus que les prévisions.
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