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2 mai 2011 1 02 /05 /mai /2011 15:30

grain-de-sable.jpgBaisse du trafic, jusqu’à quand la direction niera-t-elle la réalité ?

La direction du Courrier a beau être démentie par les faits, elle n’en démord pas : elle a toujours raison. La baisse de trafic est inférieure à ce que la direction du Courrier avait prévu. La plupart des réorganisations anticipaient des baisses de trafic largement démesurées. Ce sont les factrices et les facteurs qui paient les pots cassés. La direction veut pourtant continuer à supprimer emplois et quartiers. Il faut que cela change...

Si tu ne rentres pas à l’heure, c’est que tu ne sais pas faire ton travail !

Si factrices et facteurs dépassent leurs horaires, pour la direction, ce n’est pas que les tournées sont trop chargées, c’est qu’ils font preuve d’insuffisance professionnelle (le calcul du temps de travail de la Poste étant incontestable !) ! La culpabilisation individuelle des agents est une vraie forme de harcèlement, une atteinte à la santé et ne fait que dissimuler la réalité...

La violence des réorganisations !

Il faut bien parler de brutalité et même de violence dans les réorganisations mises en place à la distribution. Il y a une façon de la direction de présenter les choses en complet décalage avec les réalités comme si son projet procédait d’une vérité «scientifique» incontestable, et ne pouvait donc être contestée...

Dardilly : 24 jours de grève et ils ont gagné !

Les factrices et facteurs de la PPDC de Dardilly (qui dessert Dardilly, Ecully, Limonest, et Champagne d’Or) dans le Rhône ont fait grève durant 24 jours. Au cours de ce conflit, la direction s’est d’abord préoccupée d’embaucher des intérimaires et de mettre en place un CTED avant de négocier. Les personnels de Dardilly ont gagné et leur victoire concerne tous les factrices et facteurs que ce soit sur le paiement des heures supplémentaires, le contrôle du temps de travail et la modulation du temps de travail, des questions au coeur des préoccupations et des revendications des personnels. Même si la direction de La Poste a soigneusement évité que cela puisse servir d’exemple pour les autres bureaux...

voir le tract complet

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