Overblog Suivre ce blog
Administration Créer mon blog
6 mars 2014 4 06 /03 /mars /2014 13:23

41121310_reg_600justiceleaguemh060612_xlarge.jpgEt oui, notre direction ne comprend toujours pas pourquoi SUD vient la voir pour lui dire que ses mesures sont injustes, arbitraires, qu'il y aura des dégâts sur la santé et la vie privée du personnel…. Notre direction ne comprend pas, car pour elle les choses sont claires...elle est là pour sauver nos emplois et l’entreprise. Une chose est sur c’est qu’avec toutes ses mesures, seuls les plus forts et les plus résistants resteront. Le Jeudi 27 Février 2014, les militants SUD ont été reçus par la direction. Voici un rapide compte rendu. Bienvenue dans le monde mirifique de Villeurbanne et LYON 06 !!!

n Facteo : Les facteurs de SULLY seront les Bêta-Testeurs de la direction. FACTEO leur sera imposé début avril 2014. Une charte qui doit être signée par tous les agents est en cours d’élaboration. Pour l’instant, seuls les recommandés seront accessibles dans le portable. La direction prévient que FACTEO aura un impact rapide sur les positions de cabine. Villeurbanne et Notre Dame seront ensuite équipés dès septembre 2014

Ce nouvel outil de productivité risque de faire très mal. Nous avons édité de nombreux tract sur le sujet, ils sont consultables sur notre blog que vous pourrez consulter bientôt directement via votre smartphone...sauf si la charte vous l’interdit !

n La Double Présentation systématique :

A partir du 31 Mars 2014, la Double Présentation des recommandés sera systématique sur Lyon 06. En gros le client n’est pas là, on représente le lendemain. Si vous avez 20 recommandés avisés le lundi, vous devrez automatiquement les représenter le mardi.

Cette nouvelle mesure (qui n’est pas comprise dans notre charge de travail) va considérablement alourdir notre sacoche. Nous ne nous étonnerons plus bientôt d’avoir entre 60 et 70 recommandés en moyenne par jour. Certaines tournées seront plus impactées que d’autres. Notamment celles ou il y a très peu d’ascenseurs, de commerces ou d’entreprises. Encore une mesure équitable !

 Nous ne comprenons pas la logique de faire cette Double Présentation des recommandés tous les jours. Actuellement le taux d’instance à Lyon 06 est de 24%, alors que l’objectif de la direction est de 19 %.

Nous avons proposé de faire la Double Présentation uniquement sur quelques jours dans la semaine et que cela soit compris dans la charge de travail. Paiement d’HS pour ceux qui le souhaitent.

C'est drôle de voir qu'aujourd'hui on nous impose la DP alors que l’ancien directeur de Lyon 06 nous avait certifié à l'époque où c’était en test que « de toute façon ça marchera jamais » !!!

n Distribution des régies :  Les recommandés des régies de Lyon 06 seront distribués à terme par les services cedex ou les agents en Kiosque (comme à Villeurbanne).

Nous avons demandé d’afficher les nouvelles procédures pour éviter que tout le monde se rejette la balle (cedex / moto) surtout lors du prochain rush Régie/ Catalogue à l'automne prochain. Il ne faudra pas que ce soit une fois de plus les facteurs.

n Heures Supplémentaires : Grande nouveauté. Notre direction veut sortir une note pour définir ses propres règles en matière d’obligation de faire des heures supplémentaires. Exemple : la direction veut imposer aux salariés les HS de moins d’une heure sans délais de prévenance. C’est illégal !!! Le pire c’est que la direction souhaite associer les Organisations Syndicales.  

Nous lui avons dit de s’en tenir aux textes du Règlement Intérieur, du code du travail et de la jurisprudence. Concernant les règles en vigueur à La Poste, nous avons diffusé un tract sur le sujet. Il est consultable sur notre blog. N’hésitez pas à nous le demander. Nous avons appris que la Direction imposerait désormais aux facteurs de faire les groupes de travail pendant leurs heures de service, sans moyens de remplacement.  

n   Élections municipales 2014 : La direction se refuse de les payer au forfait comme les autres années. Les plis cette année seront inclus dans la charge de travail. Pire, la direction de tente d’imposer (sous couvert d’une consultation d’agents de Villeurbanne) un paiement totalement inéquitable

La direction propose de prendre la totalité des dépassements d’heures effectuées et de les diviser par le nombre d’agents en service les jours de la distribution sur les sites de Villeurbanne et Lyon 06.

Exemple : En gros, un agent qui a effectué 5 heures d’HS pour distribuer ses plis électoraux pourrait se voir payer seulement 2 heures. Et à l’inverse, un facteur qui aurait passé (à une vitesse record) tous les plis dans ses heures de travail pourrait se voir attribuer très généreusement 2 Heures Supplémentaires. A la direction on trouve cela équitable. A SUD on l’affirme ..ceci est totalement illégal !

Un agent à qui on ne paye pas ses heures de travail, c'est du travail dissimulé. Si la direction maintient ce système de rémunération, nous ferons remonter chaque cas à l’inspection du travail. Le jour de la distribution des plis, notez bien vos heures de travail et exigez le paiement de la totalité de vos dépassements d'horaires. 

n Sécable 2014 : Tarif minimal, 10 semaines pour Lyon 06 et 8 semaines pour Villeurbanne. SUD conseille fortement aux agents de ne pas choisir les jours supplémentaires et de laisser la main à la Direction. Avec cette technique, la Poste souhaite nous impliquer dans le choix des jours sécables pour que l’on accepte de la faire plus facilement. Pour résumer, si un agent refuse de faire la sécable un jour choisi, la Poste lui répondra que c’était le choix de l’équipe.

Attention, cette année, le DOTC souhaite imposer un troisième jour de sécabilité à savoir le mercredi (comme à Villeurbanne). Nous avons demandé l'affichage des semaines sécables.

 

n Manque de personnel : Concernant les postes vacants, seuls 3 CDD seront embauchés sur toute la plaque (Villeurbanne-Lyon 06). Actuellement, d’après la direction, il y a une dizaine de postes vacants sur Villeurbanne et Lyon 06 (3 à Notre Dame, 1 à Sully et 6 à Villeurbanne).  Un poste de manutentionnaire sera comblé au mois de Mai 2014. Et en attendant qui fait le travail ? 

Comme d’habitude, avec La Poste, les facteurs n’ont aucune garantie sur le comblement des postes, ce qui ouvre la porte à l’augmentation des sécables inopinées.  

 

En 2014, la direction a décidé d’être dure, très dur !

Dans les ETC, nous subissons une véritable mise sous condition de nos esprits. Pour nous faire passer l’envie de réagir, on nous promet un avenir sombre. Pour faire face au rouleau compresseur, à nous maintenant de nous réunir pour en discuter et nous organiser, en organisant des AG et des actions. A commencer par la journée du 13 Mars 2014 

 

voir le tract

Repost 0
5 mars 2014 3 05 /03 /mars /2014 14:40

poste-plis-electoraux-L-75F28x.jpgSuite aux annonces de la DOTC DU RHONE en CDSP le 28 février 2014 quant à la distribution des plis électoraux, SUD POSTE RHONE AIN a déposé un préavis de grève illimité qui débute le 19 mars 2014, premier jour de distribution des plis.

En effet, la DOTC du Rhône a annoncé aux organisations syndicales que la distribution des plis électoraux (élections municipales et européennes) serait payée sur la base des heures supplémentaires effectuées ou sur des jours de trafic faible.  Notre Fédération s'est pour sa part entendu dire que la Poste n'avait donné aucune consigne aux Directeurs de DOTC quant à la rémunération des plis électoraux.

Mais curieusement, partout en FRANCE, ces derniers ont eu la même idée, à savoir intégrer à la charge de travail des facteurs la distribution des plis électoraux, la DOTC du Rhône ne faisant pas exception à cette règle. Pour SUD, ceci est inacceptable !

Cette année encore, LA POSTE a reçu une dotation de l'état d'un peu plus de soixante millions d’euros pour la distribution de ces plis. Les années précédentes, comme en 2012, les agents qui effectuaient cette tâche étaient payés sur la base d'un montant forfaitaire (exemple : 1 heure supplémentaire pour 120 plis pour une tournée en voiture et 100 plis pour une tournée à vélo).

Il n'y a donc aucune raison pour que la Poste ne reverse pas aux intéressés la totalité de la dotation comme elle l'a fait auparavant. De fait, il s'agit non seulement d'argent provenant de l'état et donc, des contribuables, mais également d'une tâche exceptionnelle.

A ce titre, LA POSTE n'a dans ses diagnostics lors des réorganisations jamais inclus la distribution des plis électoraux dans la charge de travail des facteurs. Par ailleurs, la distribution de ces plis doit se faire dans des délais très courts (2 jours maximum).

SUD a décidé de passer à l'action !!!  

Pour ce faire SUD a déposé un préavis de grève illimité sur l’ensemble des services de la DOTC DU RHONE à partir du 19 Mars 2014, date de la distribution du premier tour.

Le But de ce préavis est de permettre à chaque Postier de se mettre en grève le jour même de la distribution des plis. Pour cela le matin il suffit de venir 5 Mn avant la prise de service, de constater que les plis sont dans le centre, de ne pas signer la feuille de présence et de se mettre en grève.

Ceci est valable pour les deux tours. Un autre tract plus détaillé sur l'action de grève sera diffusé dans les bureaux la semaine prochaine. Pour enfoncer le clou, SUD a transmis un communiqué de presse (voir au dos) à l'ensemble des médias et partis politiques.

Il faut que La Poste cède et paie la distribution des plis au forfait et qu'elle sache que l'on ne travaille pas gratuitement.

 

Voir le communiqué de presse

Repost 0
4 mars 2014 2 04 /03 /mars /2014 10:19

ANN22 copie3En réaction à l’attitude sauvage de notre direction, SUD, CGT, CFDT et la CFTC proposent de faire du 13 Mars 2014 une journée de mobilisation. Pour SUD c’est bien la grève et le rassemblement qui sont à l’ordre du jour.

SUD POSTE RHONE AIN a déposé un préavis de grève de 24 heures pour cette journée. Si l’on veut que nos conditions de travail cessent de se dégrader et s’améliorent, il est important que la mobilisation du 13 Mars  soit réussie.

Partout dans les services, réunissons nous pour discuter et nous organiser pour cette journée. Stoppons le travail le temps d’une journée pour que notre direction entende le ras le bol général des postiers.

 

Sécable à gogo, heures supplémentaires imposées, suppression de tournées, double présentation des recommandés, travail gratuit, dépassements d’horaires, la distribution des plis électoraux sans compensation forfaitaire, factéo et la fin des agents cabine, la fin des tournée scooters, généralisation des sanctions disciplinaires et des mauvaises notations…Il est plus que temps d’arrêter l’hémorragie !!!

 

 A l’appel de SUD , CGT, CFDT et CFTC  
 une journée de grève et d’action 
  est prévue à La Poste le 13 Mars 2014 ! 

 

 Un rassemblement aura lieu à  

 

  11 H devant la DOTC DU RHONE  

 

 10 Place Antonin Poncet 69002 Lyon 

 

 

 

voir le tract

Repost 0
1 mars 2014 6 01 /03 /mars /2014 12:33

picsoucasepiecesenlairpm422.jpgLa poste entretient volontairement le flou sur ses décisions concernant le paiement des prochaines échéances électorales. Entre volonté de payer au dépassement constaté ou intégration à la charge de travail, la Poste compte bien continuer son plan d’économie sur le dos des agents.

Pour SUD PTT l’ensemble des activités liées aux élections doit faire l’objet d’une prime pour travail supplémentaire. Concernant la distribution, cette prime doit s’élever à 0,20 cts d’euro le pli. Pour les autres activités tri, distribution de dépôts relais, une prime correspondant à un forfait d’heure doit être mise en place.  La fédération SUD a interpellé la direction du Courrier et sera reçue prochainement.

 

voir le tract

Repost 0
1 mars 2014 6 01 /03 /mars /2014 12:26

 Damocles-copie.jpgLa Poste déroule sa stratégie, avec toujours la même recette, un delta de reprises d’emplois à chaque réorganisation qui oscille entre 10 et 20% de l’existant. Le personnel ne s’en laisse pas compter et les conflits locaux sont toujours aussi nombreux, voir plus nombreux. Les méthodes de “négociations” des directions sont toujours aussi volontaristes...

Carbon-Blanc, St Medard (33) en Loire-Atlantique,en l'Ille et Vilaine et depuis 30 jours dans le 92, les Postiers sont en luttes !!!

 

Voir le tract info luttes

Repost 0
24 février 2014 1 24 /02 /février /2014 16:35

galette-copie.jpgAprès le regroupement de Lyon 07 et Lyon 08, c'est au tour des facteurs de Lyon Croix Rousse de déménager. Eh oui, il paraît que c'est la crise à La Poste et qu'il faut faire rentrer du cash pour sauver l'entreprise. Pour renflouer ses caisses, La Poste dit faire un coup grâce à la vente de l’immeuble, Boulevard de la Croix– Rousse, plus exactement de la partie distribution. C’est surtout le promoteur Icade qui fait un coup avec la réhabilitation de l’immeuble et la vente d’appartements haut standing.

A partir de mai, La Poste prévoit d’expulser les facteurs de leur squat de la CROIX-ROUSSE et de les expédier sur le bureau de LYON CENTRE, place Antonin Poncet. En plus des deux suppressions de tournées, d’une équipe et de la délocalisation, le projet de La Poste prévoit de faire finir le service des agents sur le plateau de la CROIX- ROUSSE. La Poste refuse de payer les 30 minutes de « haut le pied » retour sur le site de Lyon Centre. Déjà qu’elle paie l'aller, faudrait pas exagérer !

A ce jour La Poste n'a toujours pas de solution pour les agents qui doivent récupérer leurs affaires perso et leur véhicule sur le lieu de leur prise de service, c'est à dire LYON CENTRE. Pas de réponse non plus sur le traitement des Reflex en retour de tournée. Que fait-on du courrier que l'on ramène de tournée ? On l'emmène chez nous ? Enfin plein de questions sans réponse...!

Pour que les facteurs puissent terminer leur tournée et rendre leurs comptes sur leur lieu de départ, SUD a proposé que soit compris dans la charge de travail le temps de trajet retour (vélo, TCL...) jusqu'à LYON CENTRE. Malgré notre proposition, La Poste continue de faire la sourde oreille.

Heureusement, malgré toutes ces mesures drastiques, Le Directeur nous a certifié que la convivialité sera au rendez-vous et que ses facteurs continueront à bénéficier de la galette des rois… Ouf, on est sauvé !!!

 

SUDVERSIF Mars 2014

Repost 0
24 février 2014 1 24 /02 /février /2014 16:22

The-Boss.jpgA la surprise générale, en fin d’année 2013, le siège de La Poste a effectué un changement de Directeur sur notre DOTC. Aux oubliettes l’ancien DOTC et changement de style et de génération. A La Poste depuis 2007, notre jeune postier compte bien soulever des montagnes pour atteindre son objectif démesuré qu’il s’est fixé. Fan de trail et d’adrénaline, ses premières mesures ne se sont pas faite attendre.. Attention c’est une véritable avalanche qui est en train de s’abattre sur nous ...

Alors que la prévision de baisse du trafic courrier était d’environ 8% pour les prochaines réorganisations, notre nouveau Directeur DOTC, pas très optimiste prévoit finalement une baisse de 12% de son chapeau.  Annonce pessimiste bien pratique pour justifier les suppressions de postes et toutes les horreurs qui nous sont imposées. Voici quelques exemples :

- Concernant la sécable, il y a aura 2 semaines en plus pour 2014 avec une généralisation aux mercredis sécables (en plus des lundis et  mardis), d’abord sur quelques sites puis sur  l’ensemble de la DOTC … la technique habituelle.

- Le déploiement de Facteo est prévu à Lyon et Villeurbanne avec la suppression des agents cabine.

- Prévus aussi la double présentation systématique des LR et les nouveaux « services plus ». L’arnaque continue puisque ces nouveaux services ne seront pas comptabilisés  dans la charge de travail.

La réponse du Directeur est claire: les heures supplémentaires seront imposées. Et si on refuse ? Sanction pour tous !  

Que les choses soient bien claires, les objectifs perso du DOTC priment sur la vie privée des agents qui devront être corvéables et particulièrement flexibles. Et ce n’est que le début….  

Pour que l’on « accepte » toutes ses nouvelles mesures, des ETC ultra pessimistes d’une heure ont été tenues dans les bureaux en Février. Dans ces ETC, on nous décris un tableau noir et une entreprise qui doit totalement changer.

On nous fait comprendre que si on ne s’adapte, il faudra envisager notre départ de la Poste. Et pendant ce temps- là on reçoit toujours plus de com interne dans nos boites où l’on ne voit que des projets réussis et des postiers super contents.

Ne nous trompons pas ceci est simplement une stratégie pour semer le doute dans nos esprits et annihiler tout esprit critique envers la politique de La Poste. Ces techniques sont dévastatrices pour les agents.

 

Il est temps de se rassembler !

 

contre attaque copie

SUD, la CGT et la CFDT appellent à une journée de mobilisation et de grève dans tous les services de la Poste. Faisons de ce jour une réussite en nous mobilisant. Il est plus que temps de nous rassembler et de montrer à nos directions que nous n'acceptons plus leur politique destructrice qui n’engendre que perte de repaire, découragement, inquiétude et injustice.  

 

Le 13 Mars 2014 tous en action !


 

Tract SUDVERSIF Mars 2014

Repost 0
24 février 2014 1 24 /02 /février /2014 16:16

Secable-2014-copie.jpgCette année la DOTC du Rhône a décidé de frapper fort sur la sécable et nos conditions de travail. Début février 2014 une note interne a été envoyée aux directeurs d’établissements leur indiquant que désormais les jours de sécable inopinée et les heures supplémentaires devront êtres imposées.

Les premières victimes ont été les facteurs de Lyon 05. Le jeudi 13 février (alors que le trafic était normal), leur direction leur a imposé la sécabilité pour cause d'absence, et les a menacé de sanction en cas de  refus. Le 17 février, en réponse à cette décision, nous avons envoyé un courrier à la DOTC ainsi qu’à tous les directeurs pour les sommer de respecter leurs engagements en matière de volontariat.

Pour rappel : lors de la CDSP de février 2007, sur le volet organisationnel de Facteur d'Avenir, La Poste s’engageait à recourir au volontariat en cas d’absence inopinée. Cet engagement est repris dans tous les documents des Comités Techniques qui définissent notre organisation de travail.

Ces textes n’ayant pas été dénoncés et étant plus favorables que le Code du Travail, ils restent de droit en vigueur et doivent être appliqués dans tous les Centres Courrier du Rhône.

SUD dénonce cette nouvelle mesure qui est un doigt de plus dans l’engrenage pour en venir à la sécable systématique 6 jours/ 7. SUD condamne toutes sanctions qui seraient prononcées ou intimidations exercées à l'encontre des facteurs.

Cette nouvelle mesure s'ajoute à tout ce qui a été mis en place depuis le début de l'année pour rajouter de la sécable. Pour exemples :

n en début d'année, alors que le nombre de semaines sécables avait été identifié fin 2013, la DOTC décide en loucedé 2 semaines supplémentaires pour tous.. Youpi !!!!

n de plus en plus souvent, en général les mardis, le trafic dépasse 100 % et malgré cela, on nous oblige à mutualiser sans compensation. Pourtant il est écrit dans les Comités Techniques que La Poste doit mettre en place des renforts ces jours- là !!!

n à Lyon 09 PPDC, pour que les agents aient plus de samedis, La Poste a validé dans le scénario d’organisation et soumis au vote des agents d'imposer la sécable le samedi en cas d'absence !!

n à Lyon 02, La Poste essaie tranquillement de faire passer le mercredi comme une journée de mutualisation, en plus des lundis et des mardis !

n certains directeurs totalement décomplexés sur le sujet, n'hésitent plus à programmer des ETC les lundis et mardis sans lever la sécable. Et aujourd'hui La Poste veut imposer la sécable inopinée!

Stop ! A nous maintenant de nous organiser par des actions collectives afin de faire face à ce fléau quotidien qu’est la sécable !

sec2014

a ne tombons pas dans le piège de choisir nous-mêmes les jours sécables car La Poste s’en servira pour nous faire culpabiliser en cas de refus voire nous l’imposera quel que soit le trafic ou le planning,

a demandons à nos directions de respecter leurs engagements en mettant des renforts les jours de trafic moyen et fort. En cas de refus de leur part, rejetons la sécable en respectant nos horaires et en ramenant le courrier que nous n’avons pu distribuer, dans le bureau des chefs d'équipes, à la fin du service.

 

 SUD appelle à la mobilisation contre la généralisation de la sécable qui augmente encore plus la charge de travail et use davantage le personnel. Si on laisse faire La Poste, demain ca sera tous les jours sécable !!!

 

 

Tract SUDVERSIF Mars 2014

Repost 0
24 février 2014 1 24 /02 /février /2014 16:14

 

elections-municipales2014.jpgAdieu le forfaitaire ! Déjà que les autres années, la distribution des plis était sous- payée, cette année, elle ne le sera quasi pas. La Poste payera uniquement les heures supplémentaires effectives. Qu'importe l'amplitude journalière et le jour où les plis arriveront, faut tout passer pour pas un rond ! La Poste compte bien essayer de planquer le magot pour renflouer la « trésorerie » !

 

Si La DOTC ne change pas d'avis sur le paiement des plis électoraux, les militants SUD proposeront des actions locales.

 

 

Repost 0
24 février 2014 1 24 /02 /février /2014 16:05

psy-copie.jpgNous avons reçu dans nos boîtes aux lettres un petit fascicule, avec deux cartes d’appel d’urgence (un pour les postiers et un pour les cadres), pour une écoute et un soutien psychologique.

La société qui a remporté le contrat certifie l'impartialité des écoutants…cette précision est étonnante car c’est la base du métier d’écoutant ! Ceci nous interroge sur le sérieux de ces écoutes. Quoiqu’il en soit, ce nouveau service aux postiers démontre que La Poste n’est pas sereine sur le changement qu’elle va imposer à ses agents.

Ce service va très sûrement être utile à notre Président qui s’en servira comme rustine pour colmater les nombreux dégâts de sa nouvelle politique et l’utiliser pour se couvrir auprès des médias et des postiers …en cas de problème.

Le syndrome France Télécom rode sur La Poste !!!

 

Tract SUDVERSIF 2014

Repost 0

Présentation



Créé par les militants SUD PTT 69, ce blog a pour objectif d'informer les postier-es du Rhône de leurs droits, actions, lutte et infos dans leurs bureaux. Vous trouverez aussi un guide pratique, des tracts informatifs....Vous pouvez réagir et laisser vos commentaires sur les articles publiés. En vous inscrivant a la newsletter vous pourrez recevoir toutes les infos et mises à jour du blog.
Pour faire vivre ce blog, il est indispensable que chacun participe en envoyant ses informations, luttes, articles, billets d'humeur concernant leurs bureaux, leurs actions et leurs métiers et apporte suggestion et amélioration au blog.


Contact : blog@sudptt69.org

Recherche

Bulletin d'adhesion

Si vous n’aimez pas les syndicats en général, et SUD en particulier, n’allez pas plus loin...Pour les autres cliquez sur le lien bulletin d'adhésion SUD.

Contact

SUD PTT Rhône Ain Loire
128 rue du 4 Aôut
69100 Villeurbanne

Tel : 04 37 47 88 70
mail :
blog@sudptt69.org