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22 mars 2011 2 22 /03 /mars /2011 16:03

Rasemblement-DOTC-22-Mars.jpgAujourd'hui, 2eme jour de grève des postiers de Dardilly, Ecully, Limonest et Champagne! Le mouvement lancé hier s'est amplifié; de nouveaux postiers ont rejoint le mouvement. Dès 6H ce matin, 47 grévistes étaient présents sur le piquet de grève (sur 65 postiers).

 

A 7H, le personnel a proposé une audience avec le directeur d'établissement, au plus tard pour 9H. sans nouvelle du directeur de site à 8H30, le personnel décidè comme prévu de se rendre à la Direction Départementale de la Poste (place Antonin Poncet dans le 2ème), pour manifester.

Sur place, la Poste leur annonce qu'une audience est programmée à 10H30 à Dardilly!Comme la Poste les mène en bateau et essaie de gagner du temps afin de les démobiliser, les agents refusent donc d'abandonner la manifestation pour remonter à Dardilly et clament leur mécontentement devant les cameras de France 3.

Ils demandent qu'une audience se tienne sur place (dans le 2ème): refus de la Poste.

- à 11H30, le personnel retourne à Dardilly pour faire un point sur la suite du mouvement.

Le directeur de Dardilly propose une audience dans l'apres- midi.

Agents et Organisations Syndicales refusent, arguant qu'ils étaient sur place dès 6h du matin, qu'ils avaient alors sollicité une audience et qu'ils ont attendu sa venue à la Direction départementale en milieu de matinée.

- à l'issue de cette journée de grève, le personnel a proposé une audience pour le mercredi 23 Mars à 6H30.

Réponse du directeur: « ce n'est pas vous qui décidez des dates et heures d'audiences ».

En résumé, en réponse aux tentatives d'ouverture de dialogue de la part du personnel, la Poste joue le pourrissement, essaie d'user et de démobiliser les salariés.

Aucune réponse n'est apportée sur les suppressions de postes, les dépassements horaires non payés, la sécabilité, le respect des RTT, le respect du personnel qui se dégrade davantage, la qualité des services dus aux usagers particuliers et professionnels qui ne cesse de se dégrader sur les communes de Dardilly, Ecully, Limonest, Champagne et sur la Technopole de Techlid.

A l'issue de l'assemblée, le personnel a décidé la reconduction du mouvement.

Les agents seront donc présents pour leur 3eme jour de grève demain matin mercredi 23 Mars 2011, à partir de 6H, devant le centre courrier de Dardilly et qui sait, obtenir l'ouverture des négociations.

video france 3

voir l'article du progrès du 22 mars 2011

voir le communiqué du 22 mars 2011

 

Rendez Vous demain à 6H devant le centre !!!!  

  IMAG0312.jpgIMAG0307.jpgIMAG0308IMAG0311

IMAG0309.jpg

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21 mars 2011 1 21 /03 /mars /2011 16:37

dardilly-02.jpgAujourd'hui, Lundi 21 Mars, 45 postiers du centre courrier de Dardilly Techlid soit 90 % des agents devant être en service ce jour ont entamé une grève illimitée. Les agents on alerté des usagers via une distribution de tracts notamment sur des ronds points de la Zone Technopole de Techlid. Comme depuis le début de l'ouverture des négociations, La Poste continue de faire la sourde oreille aux revendications du personnel. Ainsi aucune négociation n'a eu lieu aujourd'hui. Le Directeur d'Etablissement avait annoncé qu'il passerait sur le piquet de grève mais celui- ci peu enclin au dialogue a brillé par son absence. Une deuxieme journée de grève à été votée par la majorité du personnel. Demain les postiers grèvistes se réuniront à partir de 6 H00 du matin devant le Centre Courrier. Le personnel obtiendra peut être enfin un réel dialogue ainsi que des avancées pour leur bien ainsi que celui des usagers particuliers et entreprises.

Suite à l'échec des négociations concernant la nouvelle réorganisation du service distribution de la Poste de Dardilly Techlid, un préavis de grève illimitée à été déposé par le Syndicat SUD PTT à partir du 21 mars 2011; rejoint en intersyndicale par la CGT et FO. 

  

La Poste prévoit pour le 22 Mars la mise en place d'une réorganisation engendrant la suppression de 2,7 positions de travail. Concrètement, ceci se traduit par une augmentation de la charge des tournées des facteurs. En plus de ces suppressions d'emplois, la Poste prévoit de supprimer le relevé d'heure de fin de service garantissant le paiement des dépassements horaires obtenu par les agents lors du précèdent conflit de novembre 2009. Actuellement la majorité des agents dépasse régulièrement leurs horaires ce qui a des conséquences sur leur santé, leur vie au travail et leur vie de famille. La Poste prévoit également un nouveau régime de travail de modulation du temps de travail , lui permettant de modifier sous 7 jours les horaires du personnel, la durée du temps de travail et de changer les dates des jours de repos.

voir le communiqué du 21 mars 2011

 

Pour les soutenir, rendez vous demain des 6 h00

devant la PPDC de DARDILLY !!!!

  dardilly 03

Dardilly-01.jpg

  

 

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12 mars 2011 6 12 /03 /mars /2011 19:10

greve-copie-1.jpgLe titanic de Lyon 08 continu de couler !!! Aprés moulte rencontres infructueuses entre les OS et la direction, les revendications des agents ne sont toujours pas prises au sérieux par la direction qui continu de se moquer de son personnel.

Stress, fatigue, sécabilité, précarité, pressions .. sont devenus le quotidien des facteurs de Lyon 08.  A la demande du personnel de Lyon 08 SUDPTT et la CGT on déposé un nouveau préavis de grève illimité à partir du Jeudi 15 Mars 2011, et est justifié par les revendications suivantes:

- Suppression des 6 semaines de mutualisation imposées suite à la réorganisation,et suppression de la mutualisation hebdomadaire.

- Paiement des heures supplémentaires au delà de l'heure de fin de service,

- Octroi d’un RTT et demi supplémentaire pour 9 semaines, puisque le temps de la mutualisation n’est pas pris en compte dans la DHT des tournées du lundi et mardi,

- Attribution fixe des 2 cycles vacants et augmentation du volant de remplacement,

- Accompagnement des tournées en difficulté, et rééquilibrage voire création,

- Limitation du nombre de Lettres Recommandées à 30 maximum par jour.

- Respect des repos de cycle pour les CDD, identiques aux facteurs qu’ils

remplacent,

- Transformation des CDD en CDI,

- Régulation du trafic venant de la PIC,

- Respect du personnel et des Organisation Syndicales.

 

Parce qu'ils ne veulent pas finir comme des épaves ! 

Toutes et tous en grève le Jeudi 17 Mars 2011 !!!

 

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12 mars 2011 6 12 /03 /mars /2011 19:01

autocollantCTC1.jpgAprès la montée nationale des agents des PIC et CTC, la direction annonçait l’ouverture de négociations spécifiques PIC/CTC. Quelques semaines plus tard, elle fait volte face !

400 personnes, venues de toute la France, se sont rassemblées devant le siège. Une délégation était reçue par la direction.
Nous pensions que l’engagement devant SUD PTT et des représentants des PIC/CTC lors d’une audience suffirait.

Eh bien non. La direction du Courrier revient sur ses promesses de négociations spécifiques et veut noyer les discussions dans les chantiers nationaux du Courrier. Quand on voit les deux derniers accords proposés par le Courrier (Fluidité RH et Articulation vie privée/ vie professionnelle) qui n’ont même pas vu le jour par manque de signataires tant leur contenu était maigre, on ne peut que s’opposer à une telle manœuvre.
Et dire que la direction demandait de lever les préavis en préalable à l’ouverture de ces négociations...

Il est toujours temps pour la direction du Courrier de changer son fusil d'épaule. Nous appelons dès maintenant les personnels des PIC et CTC à renforcer le mouvement actuel et à montrer à La Poste que nous refusons de nous laisser berner....

 

Toutes et tous en grève les vendredis et Samedis !!!

 

Voir le tract et la pétition

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12 mars 2011 6 12 /03 /mars /2011 18:41

Les bénéfices du groupe La Poste, pour l’année 2010, s’élèvent à 550 millions d’euros, en hausse de 3,5 % mais au prix de la suppression de 11 654 emplois à temps plein.

hesitation-L-1.jpgIl est à souligner que le budget 2010 visait un résultat moindre puisqu’il envisageait un bénéfice de 353 millions d’euros. Cette différence est expliquée par une moindre diminution du trafic courrier : Alors que le budget tablait sur une baisse de trafic de 5,1 %, la réalité s’est traduite par un tassement de 3,5 %. Comme en 2009 la baisse est en deçà des prévisions. Or, malgré cette modification de contexte, les projections de réduction d’emplois n’ont pas été remises en cause !

Un paradoxe aussi révélé par ces résultats concerne l’attitude de l’Etat. Le gouvernement explique que l’ouverture du capital de La Poste était nécessaire pour donner à cette entreprise les moyens nécessaires à ses investissements. En effet, cette année encore, l’Etat laisse à la charge de La Poste 850 millions d’euros au titre des coûts non compensés des missions de service public. Comme si cela ne suffisait pas, il s’accapare 136 millions d’euros au titre de dividendes (25 % des bénéfices).

 

 Cette situation ne peut plus durer. Il est urgent d’y mettre fin sans délai.

 

Voir le communiqué SUDPTT

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12 mars 2011 6 12 /03 /mars /2011 18:30

Appel commun des Fédérations syndicales CGT, SUD, CFDT, FO, CFTC aux Postières et Postiers

action.jpgDepuis plusieurs mois les restructurations se multiplient au sein de La Poste, aucun service, aucune activité n’est épargnée... même la filière RH, garante de l’unité et de l’égalité de traitement des agents, est aujourd’hui attaquée pour mieux la démanteler, voire la filialiser demain.

Productivité et réduction des coûts sont devenues les maîtres mots d’une politique économique destructrice pour l’emploi et les conditions de travail.

Cette course effrénée à la réduction des coûts a des conséquences néfastes sur la santé des Postières et Postiers. Plusieurs milliers d’agents ne savent plus où ils se situent au sein de La Poste. Dans ce contexte, l’encadrement n’est pas épargné.

Cette situation accentue le mal être au travail pour de nombreux postiers et postières. La Poste est responsable de la santé physique et mentale de son personnel.

A plusieurs reprises, les organisations syndicales ont alerté La Poste sur les conséquences de cette politique en matière de santé au travail et sur la nécessité de remettre au cœur des organisations les agents et leurs conditions de travail.

 

  Nous pouvons stopper la course folle de la direction.

 Toutes et tous en grève le 29 mars

 

Voir le tract 1

Voir le tract 2

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9 mars 2011 3 09 /03 /mars /2011 14:55

 

Damocles-copie.jpgLa Poste prévoit le 22 Mars 2011 la mise en place d'une nouvelle organisation de travail au service courrier de Dardilly Techlid. Cette organisation prévoit la suppression de 3 positions de travail ce qui va considérablement dégrader les conditions de travail des postiers du centre courrier. Suite aux revendications des agents, la direction fait toujours la sourde oreille et rejette tout en bloc.

 A la demande des agents , SUDPTT à déposé un préavis de grève illimité à partir du Lundi 21 Mars 2011.

 

 - contestation du diagnostic,

 - maintien de toutes les positions de travail, pas de productivité sur l'humain,

- une prime de 1000 euros par agent motivée par la réorganisation,

- le paiement de tous les dépassements horaires effectués par les facteurs,

- la mise en place d’un contrôle du temps de travail,

- le respect strict des horaires de vacation, conformément à l’article 5 du règlement intérieur,

- la création de tournées et d’emplois nécessaires au respect des 35 heures,

- la transformation des CDD en CDI,

- l’augmentation du volant de remplacement,

- l’arrêt immédiat de la sécabilité,

- l’arrêt des pressions sur le personnel,

- la levée des sanctions prises envers le personnel,

- le respect du personnel.

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15 février 2011 2 15 /02 /février /2011 12:46

Suite à notre demande une audience c'est tenu le 8 Fevrier 2011 sur le bureau de Lyon08 concernat les sujets suivants Sécabilité, dialogue social, emplois, souffrance au travail, répression...

Voir le compte rendu

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13 février 2011 7 13 /02 /février /2011 11:36

greve-la-poste52863_jpg-435x-1-.JPGA la demande du personnel de Lyon 07 également excédé par sa direction qui n’écoute pas ses revendications, SUDPTT dépose depuis le 12 Février 2011 des préavis de grève de 24 H chaque samedi. Ces journées d’action font suite à l’annonce d’une nouvelle réorganisation entraînant des suppressions d’emplois à la distri et à la cabine.  A Lyon 07 on lâche rien !!!

 Suite à la premiere audience nous avons parlé pendant 1 heure au directeur du respect du role des OS et de l’ouverture  de négociations sincéres et loyales , en réponse la direction a refusé de nous communiquer le diagnostic l’accompagnement ( qui prévois plusieurs suppréssions d'emplois) qu’il a pourtant  communiquer aux facteurs qualités.

 

 

- Ouverture immédiate de négociations sincères et loyales avec les OS

- Respect obsolu du personnel et de ses droits

- Respect obsolu des repos de cycle

- Respect obsolu des accords collectifs

- Respect obsolu des horaires collectifs

- Respect obsolu des obligations de l'employeur

- Embauche immédiate de personnel

- Gel de la sécable

- Suspension de l'organisation

- Respect des OS

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13 février 2011 7 13 /02 /février /2011 10:45

privat00.jpgTous les agents de l’Enseigne ont connu des réorganisations en série depuis une dizaine d’années. Elles sont largement responsables du mal-être et sont de plus en plus fréquentes. L’organisation du travail est depuis longtemps aux mains de théoriciens qui ont développé des méthodes d’organisation et de découpe du temps et des activités qui aboutissent à mettre une pression maximum sur les personnels. Il nous faut arrêter l’engrenage avant qu’il ne soit trop tard. Depuis des années, SUD remonte dans toutes les instances, le mal être et la souffrance au travail qui se développent dans tous les services. Malgré les alertes, les différents rapports internes et externes, La Poste fait la sourde oreille et minimise les problèmes. Dans la course à la rentabilité et au profit maximum, les agents passent au second plan.

 Sud invite toutes les postières et tous les postiers de l’Enseigne à se mobiliser pour arrêter ces dérives. Nous avons interpellé les autres organisations pour une action unitaire.

Voir le tract

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