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7 avril 2009 2 07 /04 /avril /2009 17:40


L'entretien d'appréciation est un acte managerial important qui si il n'est pas maitrisé peut avoir des conséquences néfastes pour la carrière de l'agent :promotion, salaires, prime complément poste, ventes de quartiers, perte de tournée...



Cette entretien annuel est obligatoire et a pour objet de permettre : le bilan des compétences sur le poste, la fixation d'objectifs pour l'année en cours , un projet professionnel ainsi qu'un suivi managerial.




Les entretiens d'appréciation doivent être effectué avant le 30 avril 2009
NB : Pour plus d'infos vous pouvez consulter la rubrique "guide" sur notre blog


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2 avril 2009 4 02 /04 /avril /2009 16:40



Depuis le 1er avril, Monsieur Picq est le nouveau DE du site de Corbas PPDC dans lequel figure SSO.

En tant que chef de projet pour les réorganisations à venir, il a ouvert les négociations pour un accord collectif pour le site seul de la PPDC de Corbas.Concernant la réorganisation de SSO, l'accord collectif sera propre à SSO. Il se fera à l'occasion de plénières  et en bilatéral . Aucune date n'a été prévue pour le moment......


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Published by sudptt Section SSO - dans La distri - infos bureaux 69
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31 mars 2009 2 31 /03 /mars /2009 22:06

Après 5 années d’existence, CQC a montré l’étendue de son pouvoir de destruction : emplois et conditions de travail sont passés à la moulinette.

Cap Qualité Courrier devait, selon la direction du Courrier, améliorer les conditions de travail. Après 5 ans de mise en place, qui peut encore croire de telles balivernes ?
Promotions, déroulements de carrière accélérés, engagement sur le maintien du trafic sur un certain nombre de CTC : tout cela n’est que paroles.



Certains centres ont d’ores et déjà commencé à lutter : Pontoise, Rouen-Madrillet, Marseille, Besançon, Lyon... Si ces luttes sont nécessaires et incontournables, il est aujourd’hui évident que la réponse des PIC et CTC doit être globale face au rouleau compresseur CQC.


Nous avons écrit à toutes les fédérations syndicales pour leur proposer une telle initiative et nous leur avons proposé également une rencontre pour débattre des modalités d’action. A ce jour, aucune fédération syndicale n’a répondu.

La fédération SUD-PTT prend donc ses responsabilités et après avoir consulté ses syndicats et le personnel, elle a décidé de déposer un préavis de grève toutes les fins de semaine à partir du 3 avril :

- Tous les vendredi soirs pour les brigades de nuit 
- Le samedi de 0hà 24h pour les brigades de jour



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31 mars 2009 2 31 /03 /mars /2009 17:40

Les conflits se multiplient sur les distributions contre l’extension de la tournée sécable sur des semaines entières dites faibles, notamment l’été, contre la mise en place de Facteurs d’Avenir, contre la surcharge de travail due aux réorganisations, les suppressions de quartiers.


Les luttes se multiplient, il faut se donner partout les moyens d’imposer la satisfaction de nos revendications.

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26 mars 2009 4 26 /03 /mars /2009 19:47

Depuis 1991, La Poste a multiplié le recours aux contrats à durée déterminées. Des salariés ont ainsi vécu la précarité pendant des années, certains cumulant plusieurs centaines de contrats.

Après avoir maintenu les salariés dans la précarité pendant des années, La Poste refuse encore aujourd’hui de prendre en compte l’ancienneté des CDD précédents pour le calcul de salaire ainsi que pour l’attribution de certains droits (droits sociaux, promotion, vente des quartiers...).


Depuis maintenant 2 ans, SUD a entamé une campagne visant à rétablir l’ancienneté des agents ayant travaillé ! Aujourd’hui plus de 2000 dossiers sont en cours ou ont abouti par la négociation ou par des recours prud’homaux.
 

La Poste doit maintenant engager des négociations nationales pour que tous les agents lésés puissent bénéficier de leur droit. C’est pour cela que Sud écrivait le 14 janvier 2009 au président de La Poste. Ce dernier n’a pas daigné répondre, mais certaines directions négocient sous la contrainte des recours prud’homaux .

Vous aussi faites valoir vos droits adressez vous aux équipes SUD dans vos départements

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26 mars 2009 4 26 /03 /mars /2009 18:15


En ce mois de Mars et pour la 3ème année consécutive, La Poste tente de transformer les guichetiers en machine à faire du cash en tentant de leur faire signer le contrat de performance.


Petit rappel sur ce dossier


Le 17 décembre 2008, devant le front commun des organisations syndicales FO, CGT, CFTC et SUD opposées au projet, la Direction Générale de L’Enseigne, pour ne pas perdre la face, retirait son accord sur la modulation de temps de travail.
Ceci rendant furieuses certaines organisations (dites syndicales) qui n’hésitèrent pas à qualifier le directeur, Jacques Rapoport de « patron de pacotille »
Deux mois plus tard, la direction générale revient par les direction territoriale de l’Enseigne sur l’ensemble du territoire.


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23 mars 2009 1 23 /03 /mars /2009 18:21

Le TGI de Paris, dans un jugement rendu le 17 mars 2009, a condamné La Poste à verser 5000 euros de dommages et intérêts à la Fédération SUD PTT pour avoir entravé le droit de grève des agents de nuit des centres de tri et contesté irrégulièrement les préavis de la Fédération SUD.


La Fédération SUD avait déposé des préavis pour revendiquer la revalorisarisation de l’heure de nuit à trois euros et la suppression des régimes atypiques.

Ainsi SUD avait déposé un préavis illimité de 59 minutes couvrant les salarié-es de droit privé à partir du 4 décembre 2006 et des préavis toutes les nuits du vendredi au samedi couvrant l’ensemble du personnel jusqu’à la fin 2007.
A partir de la mi-juillet 2007, la direction avait déclaré nos préavis irréguliers et mis en absence injustifiée certains des agents grévistes et infligé un certain nombre d’avertissements et de blâmes.

 

La direction de La Poste doit cesser d’entraver l’exercice du droit de grève et l’expression des revendications des personnels et s’appliquer bien plutôt à négocier et satisfaire les revendications plutôt que de laisser pourrir les conflits...

Ces dernières années, la direction de La Poste a déclaré irréguliers nombre de préavis de la Fédération SUD (et d’autres organisations syndicales) et menacé de sanction les grévistes. Les juges réaffirment que ce n’est pas du seul pouvoir de l’employeur.

                                               voir le tract

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13 mars 2009 5 13 /03 /mars /2009 18:27

La Poste et sa filiale La Banque Postale ratissent large en 2009.


Le commissionnement des forces de vente est d’une part repositionner et d’autre part réduit jusqu’à 69% de moins par rapport à 2008 sur l’équipement pour un COFI.

Le commissionnement augmente sur la collecte brute mais il faut s’engager assez haut pour avoir 96 euros, sinon c’est 17 euros


Pour les GESCLI, c’est la double peine puisqu’après la baisse de 50% en 2008 c’est 60% en 2009


Les COCLI perdent partout sauf sur la collecte nette ou une augmentation est possible... si leur résultat est à la hauteur de leur engagement.
 

Plus d’infos dans Claque 40 : le contre journal des forces de vente de la fédération Sud PTT

 

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13 mars 2009 5 13 /03 /mars /2009 18:24

Sur fond de crise économique et sociale, les comptes 2008 de La Poste affichent un résultat en baisse de 40%, certes due au contexte mais aussi à un défaut récurrent de maîtrise des charges qui dérapent encore de 4% cette année.



La réorganisation par métiers qui démultiplie les centres de coûts, les externalisations immobilières, de l’aviation postale qu’il faut désormais rémunérer, tout cela génère des dépenses considérables que l’exécutif de La Poste est incapable de maîtriser.
La hausse des dépenses de charges et achats est à mettre en rapport avec celle de la masse salariale qui n’est que de 0,1% !

                       (cf. notre tract ci-dessous sur l’ouverture des négociations salariales à La Poste)
                                                      voir le tract

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24 février 2009 2 24 /02 /février /2009 18:32


Le rouleau compresseur CQC lamine tout sur son passage : emplois, conditions de travail, promotions arbitraires. Et comme si cela ne suffisait pas, la Poste se refuse toujours d’augmenter nos salaires alors même qu’elle dégage des millions de bénéfices sur l’année 2008.


Pour nos dirigeants, la priorité est de dégager des profits toujours plus grands au détriment de nos conditions de vie et de travail, oubliant au passage celles et ceux qui créent les richesses de l’entreprise.
La Poste « modernise », dépense des sommes folles dans l’industrialisation et entend ainsi justifier l’ouverture du capital et la privatisation.


Face à ces dégradations, de nombreux centres ont choisi de se mettre en grève. Plus que jamais l’urgence est à la mobilisation pour un tous ensemble d’ici la fin mars.


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