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13 mars 2009 5 13 /03 /mars /2009 18:24

Sur fond de crise économique et sociale, les comptes 2008 de La Poste affichent un résultat en baisse de 40%, certes due au contexte mais aussi à un défaut récurrent de maîtrise des charges qui dérapent encore de 4% cette année.



La réorganisation par métiers qui démultiplie les centres de coûts, les externalisations immobilières, de l’aviation postale qu’il faut désormais rémunérer, tout cela génère des dépenses considérables que l’exécutif de La Poste est incapable de maîtriser.
La hausse des dépenses de charges et achats est à mettre en rapport avec celle de la masse salariale qui n’est que de 0,1% !

                       (cf. notre tract ci-dessous sur l’ouverture des négociations salariales à La Poste)
                                                      voir le tract

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24 février 2009 2 24 /02 /février /2009 18:32


Le rouleau compresseur CQC lamine tout sur son passage : emplois, conditions de travail, promotions arbitraires. Et comme si cela ne suffisait pas, la Poste se refuse toujours d’augmenter nos salaires alors même qu’elle dégage des millions de bénéfices sur l’année 2008.


Pour nos dirigeants, la priorité est de dégager des profits toujours plus grands au détriment de nos conditions de vie et de travail, oubliant au passage celles et ceux qui créent les richesses de l’entreprise.
La Poste « modernise », dépense des sommes folles dans l’industrialisation et entend ainsi justifier l’ouverture du capital et la privatisation.


Face à ces dégradations, de nombreux centres ont choisi de se mettre en grève. Plus que jamais l’urgence est à la mobilisation pour un tous ensemble d’ici la fin mars.


voir le tract

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16 février 2009 1 16 /02 /février /2009 23:00

La direction du Courrier a présenté aux organisations syndicales les modalités d’attribution de la prime facteur d'avenir d’équipe pour 2009.


Plus encore qu’en 2008, les conditions d’attribution de la prime 2009 sont restrictives et la direction ne recule devant rien pour la rogner un peu plus.
A l’heure où Facteur d’avenir touche près de la moitié des tournées (31000 sur 65000), la direction du Courrier ne fait plus de concessions concernant cette prime et passe en force.


                                                         Voir le tract

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13 février 2009 5 13 /02 /février /2009 22:57

Depuis plus de 15 ans, les agents ayant conservé leur grade de reclassement sont spoliés d’un droit reconnu pour tout fonctionnaire, celui de pouvoir bénéficier d’un avancement de carrière.



Un arrêt du Conseil d’Etat du 11 décembre 2008 leur rend justice et demande au gouvernement de prendre les décrets nécessaires dans un délai de 9 mois.


Voir le tract

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12 février 2009 4 12 /02 /février /2009 19:37


37 organisations syndicales, politiques et associatives affirment que le service public postal appartient à tous les citoyens, c’est pourquoi elles demandent l’organisation d’un vrai débat public permettant l’implication des citoyens. Ils doivent pouvoir décider de l’avenir de La Poste par un référendum.


Le comité a rédigé une  lettre ouverte au président de la république. Cette lettre a été remise ce jeudi 12 février à l’Elysée et a donné lieu à une conférence de presse.

                                                              Voir la lettre

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30 janvier 2009 5 30 /01 /janvier /2009 19:26

Par un décret du 30 décembre 2008, le gouvernement a précisé le mode de remboursement des frais des salariés. Ce décret aborde deux points : la mise en place de Plan Déplacement Entreprise (PDE) et le remboursement des frais d’essence


Dans plusieurs villes, La Poste a engagé des démarches pour mettre en place ce PDE. Pourtant il n’y a pas véritablement d’impulsion nationale, cette mise en place se faisant au gré des humeurs des directions locales.
Le décret précise les choses et rend la participation de l’entreprise obligatoire.

SUD réclame également l’ouverture d’une négociation sur les frais d’esence.

Voir la pétition

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8 novembre 2007 4 08 /11 /novembre /2007 19:16

Dans un contexte de restructurations permanentes, mortifères pour le service public et pour l’emploi, et extrêmement difficiles à vivre pour le personnel, ces résultats sont très encourageants.


Ils le sont d’autant plus que lors des derniers mois, la direction de La Poste n’a eu de cesse de présenter Sud comme une organisation dangereuse pour l’entreprise et, en conséquence, pour le personnel.

Avec 21,97% des voix, Sud-PTT est la fédération qui enregistre, comme en 2004, la plus forte progression (+0,95%). Ce vote est un nouveau désaveu pour la direction de la Poste et un encouragement pour la construction d’un syndicalisme revendicatif et sans concessions.

Par leur vote, les postières et les postiers montrent qu’ils ne sont pas dupes et ont sanctionné la politique de la direction et du gouvernement.

Voir les résultats

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