Overblog Tous les blogs Top blogs Lifestyle
Suivre ce blog Administration + Créer mon blog
MENU

Sud Ptt 69

Ce blog a été crée par la section courrier-colis du Rhône du syndicat SUD PTT. Ce blog a pour but de publier des infos pour les postiers. Vous pouvez participer et faire vivre ce blog en faisant publier vos infos, articles et billets d'humeur concernant vos bureaux et vos métiers , pour cela c'est très simple il suffit de nous contacter et d'envoyer vos articles, infos....à cette adresse : blog.sudptt69@orange.fr

Publicité

ACCORDS COLLECTIFS LYON 07 ... La purée de pois !!!

ACCORDS COLLECTIFS LYON 07 ... La purée de pois !!!

Dans le cadre de la réorganisation 2013 du centre courrier de LYON 07 PDC, les factrices et facteurs ont été amenés à se prononcer sur un régime de travail. Or, dans les documents du Comité Technique ( CT ) relatifs à la réorganisation de LYON 7 PDC pour...

Lire la suite
Publicité

Handicap : La Poste pris la main dans le sac !!!

Tous les 3 ans, La Poste négocie un accord au niveau du Siège Corporate, sur la prise en compte du handicap. Le dernier n’a pas été signé par SUD et la CGT pour les mêmes raisons : ces négociations ne sont là que pour la communication. Au quotidien, les...

Lire la suite

Innovation Poste : La sécable intégrée aux casiers !!!

Innovation Poste : La sécable intégrée aux casiers !!!

Pour la réorganisation de Bron PDC prévue en novembre, La Poste a proposé aux agents d’intégrer la partie sécable au casier des quartiers lettes. L es jours non sécable, le facteur d'équipe ne ferait plus les travaux intérieurs de « sa tournée », mais...

Lire la suite

Scénario à 42 heures = danger pour nos tournées !!!

Scénario à 42 heures = danger pour nos tournées !!!

Rappelez vous : lors de la mise en place de Facteur d’Avenir en 2007, et même encore il y a quelques mois, La Poste affirmait avec force « impossible de mettre un scénario à 42h voir même à 40 h car ça serait trop dur pour les facteurs ». Aujourd’hui,...

Lire la suite
Publicité

Forte chaleur et droit de retrait !!!

Forte chaleur et droit de retrait !!!

Travailler dans des locaux surchauffés est non seulement pénible, mais peut présenter un risque pour la santé des agents. D’abord, une note éditée par le Siège le 30 juin 2009 prévoit que l’encadrement puisse octroyer des pauses supplémentaires et n’exige...

Lire la suite

10 Septembre 2013... grève nationale !

10 Septembre 2013... grève nationale !

Le départ de Jean Paul Bailly ne changera rien à la politique de La Poste, et, reports de réorgs ou pas, nous voyons nos bureaux se faire attaquer les uns après les autres. Seule notre force collective arrêtera les suppressions d’emplois et de tournées,...

Lire la suite

PIAC ST Quentin : Les postier-es en grève contre la fermeture de leur centre !!!

PIAC ST Quentin : Les postier-es en grève contre la fermeture de leur centre !!!

70 % des personnels de la PIAC de SAINT QUENTIN FALLAVIER – centre de tri d'entraide de LA POSTE- étaient en grève ce vendredi 31 mai 2013 afin de protester contre la fermeture de la PIAC prévue au plus tard le 31 décembre 2014 : l'annonce de la fermeture...

Lire la suite

Organisations innovantes...organisations délirantes !!!

Organisations innovantes...organisations délirantes !!!

Distribution en binôme : Le co-voiturage s’exporte au Courrier : une tournée voiture pourra emmener avec elle une tournée piéton ou vélo afin de la déposer à son premier PDI. Pour la Poste que du bonheur ! Cela permet de faire des économies de véhicules...

Lire la suite
Publicité

La démarche participative...la nouvelle façon de faire passer les réorganisations !!!!

La démarche participative...la nouvelle façon de faire passer les réorganisations !!!!

Le lean, un ami qui nous veut du mal : C’est aussi et surtout la face visible d’un nouveau modèle d’organisation de la production à La Poste: le Lean Management (ELAN en langage «direction du Courrier»). Cette démarche qui consiste à impliquer le plus...

Lire la suite

Factrices et facteurs : un avenir ?

La direction du Courrier cherche tous les moyens de faire de la productivité sur la distribution. Cela passe par des organisations «innovantes». Elles n’ont qu’un point commun : trouver tous les moyens de supprimer des quartiers pour réduire l’em ploi...

Lire la suite