La direction veut passer en force sont projet Facteurs d’Avenir. Les semaines et les
jours de mutualisation s'enchainent et sont de plus en plus nombreuses (6 semaines min pour 2010) , les sacoches de plus en plus lourdes. Les conditions de travail sont de plus en plus
dégradées et dégradante pour les agents.
Parallèlement, la direction propose à la signature des organisations syndicales un projet d’accord « social » pour faire croire qu’elle met en place Facteurs d’Avenir en concertation avec les
organisations syndicales. Ce n'est qu'une masquarade ... SUD fera tout pour s’opposer à Facteurs d’Avenir.
- Volet organisationnel
- Accord relatif au développement proféssionnel des
facteurs
- Positions de SUD sur Facteurs d'avenir
